Chủ doanh nghiệp phải cầm nhà để lo thưởng Tết

Tin mới nhất

VN-Index: 455.65

-14.04(-2.99%)

GTGD: 1575.5 tỷ VNĐ

HNX-Index: 76.81

-2.03(-2.57%)

GTGD: 806.0 tỷ VNĐ

Thứ tư, 16/05/2012 | 03:43

Sóng tài chính >> Tiền tệ

Chủ doanh nghiệp phải cầm nhà để lo thưởng Tết

14/12/2011 | 11:10

Một số doanh nghiệp cho biết tiền trả lương cuối năm không chắc đã đủ nên chưa dám nói đến tiền thưởng.

Doanh nghiệp có lãi cũng dè dặt thưởng Tết

Thưởng Tết Nhâm Thìn sẽ giảm mạnh

Từ đầu năm đến giờ, tình hình xây dựng gặp nhiều khó khăn. Dự án mới thì hiếm hoi. Nhiều dự án đang thi công nhưng do chủ đầu tư hết tiền phải tạm ngưng giữa chừng.. Muốn có tiền thưởng tết cho công nhân, ông Võ Thanh Hải, giám đốc một công ty xây dựng ở quận 10, TP.HCM, đã quyết định cầm cố căn nhà của mình cho ngân hàng để vay hơn 200 triệu đồng trả lương và thưởng cho công nhân của mình. Anh Hải phân trần: "Công nhân gắn bó với mình nên không thể để mặc họ được. Ngày Tết, họ chỉ biết trông chờ vào khoản thưởng. Mình là chủ thì phải có trách nhiệm".

Khi phóng viên điện thoại hẹn gặp bà Nguyễn, giám đốc một công ty sản xuất hàng may mặc tại TP.HCM, bà đang trên đường đi vay tiền để trả nốt phần lương còn nợ công nhân. Bà nói qua điện thoại, đã đến ngân hàng, đến những nơi có thể vay đều không được. Còn hàng bán vào siêu thị, đến đúng kỳ hạn, tức phải qua Tết mới được thanh toán, nên tiền trả lương cuối năm chưa đủ, nói chi đến tiền thưởng.

Công nhân công ty may Garmex Sài Gòn được thưởng khoảng 9 triệu đồng một người. Ảnh: Sài Gòn tiếp thị

Cùng tâm trạng, bà Nguyễn Thị K., chủ cơ sở sản xuất hàng may ở quận 12 than thở, đã bán xe con để vượt qua cơn nguy khó hồi tháng 9, nay không còn gì để bán. Bà K. cho biết mặc dù chưa lâm vào tình trạng lỗ nhưng công ty đang bị thiếu vốn lưu động, thiếu dòng tiền xoay xở bởi vì những khách đã mua hàng của bà đều chưa trả tiền. Nhà cung cấp vải lại đòi nợ ráo riết. Bà K. cho biết, đến 20/12 nếu không thu được tiền, bà chấp nhận đi vay nóng bên ngoài với lãi suất khoảng 4% một tháng để trả tháng lương thứ 13 cho người lao động, còn tiền thưởng Tết vẫn phải chờ cân đối.

Trong khi đó tại công ty may Garmex Sài Gòn, ông Lê Quang Hùng, chủ tịch hội đồng quản trị, cho biết năm nay mức thưởng Tết của gần 3.000 công nhân đạt khoảng 9 triệu đồng một người, tăng khoảng 30% so với năm ngoái. Mức thưởng này chưa tính đến tiền thưởng danh hiệu thi đua cuối năm, tiền bồi dưỡng cho thời gian nghỉ thêm. Công ty này thường cho nghỉ hai tuần, khoảng thời gian nghỉ ngoài quy định nhà nước, mỗi công nhân được lĩnh 100.000 đồng mỗi ngày. Ngoài ra, công nhân có quê ở xa được hỗ trợ 50% tiền vé tàu xe chất lượng cao, tiền lì xì ngày làm việc đầu năm (khoảng 100.000 đồng một người), tiền liên hoan…

Tổng tiền thưởng dịp Tết ở Garmex Sài Gòn dự kiến lên đến 26 tỉ đồng. Ông Hùng nói: “Năm nay việc sản xuất kinh doanh gặp quá nhiều khó khăn, vất vả, mọi người đã phấn đấu và chung sức vượt qua, thì khoản tiền thưởng Tết cao hơn năm ngoái mới tương xứng”.

Thông tin từ liên đoàn lao động huyện Hóc Môn, TP HCM cho biết tính đến ngày 10/12, trên địa bàn mới có 50/262 doanh nghiệp báo cáo tình hình thưởng Tết. Tại các doanh nghiệp dệt may, giày da trong nước, mức thưởng Tết bình quân khoảng 2,5 triệu đồng một người, tăng 300.000 đồng so với năm 2011. Trong khi đó, ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cùng ngành nghề, mức thưởng Tết bình quân khoảng 2,7 triệu đồng một người, tăng 200.000 đồng so với năm 2011.

Theo báo cáo của các doanh nghiệp dệt may trên địa bàn TP HCM, hiện doanh nghiệp trong nước có mức thưởng Tết bình quân khoảng 3 triệu đồng một người, tăng 500.000 đồng so với năm trước. Còn ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng Tết bình quân 2,7 triệu đồng một người, tăng 200.000 đồng so với năm 2010.

(Theo Sài Gòn tiếp thị)

lương, thưởng Tết, Doanh nghiệp, Garmex

Xem tất cả 18 bình luận | Viết bình luận

phamvanthuy

Mình lương còn không có, nói gì đến thưởng.

14:01 22/01/2012i Bình luận

trantholong

Mình 50k. chán quá.

12:01 12/01/2012i Bình luận

Chúng tôi đã nhận được bình luận của bạn. Xin cảm ơn!

Bạn cần lựa chọn một tài khoản để gửi bình luận

  • Guest

  • Fpt ID

Email của bạn:

Nhập họ tên:

Gửi bình luận thành công

Cảm ơn bạn đã gửi bình luận
 
Thông báo sẽ tự đóng sau: 2 giây
Để sử dụng đầy đủ tính năng bình luận, bạn hãy đăng ký tài khoản Fpt ID đăng ký
Gửi bình luận thành công

taichinh.vnexpress.net

 
 
 

VIẾT BÌNH LUẬN

(Thoát)

Tin liên quan

Tin khác

Xem theo ngày:

Tiêu điểm

HDBank trao giải chương trình Tiết kiệm dự thưởng

HDBank đã tổ chức lễ trao giải đợt một chương trình Tiết kiệm dự thưởng "Vui tết sum vầy - Đong đầy tài lộc" cho các khách hàng may mắn trúng thưởng, trực thuộc cả 3 khu vực miền Bắc, Trung và Nam trên toàn quốc.

Sacombank phát hành thẻ tín dụng quốc tế Platinum

Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) vừa phát hành thẻ tín dụng quốc tế Platinum mang thương hiệu Visa. ABC

Thu nhập bình quân Vietcombank 22,4 triệu đồng

Lợi nhuận năm 2011 hơn 5.900 tỷ đồng song thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank còn vượt Vietinbank (lợi nhuận hơn 8.100 tỷ đồng). Mức thu nhập bình quân của Vietcombank là trên 22 triệu đồng một tháng, lương bình quân là 18,9 triệu đồng.
> Lương bình quân Vietinbank 20,27 triệu đồng
> Vietinbank: Quán quân trả lương ngân hàng 2010

Vietinbank lãi khủng, trả lương cao nhất 2011

Năm 2011, tổng lợi nhuận sau thuế của 8 ngân hàng niêm yết đạt 20.086 tỷ đồng. Vietinbank giữ vị trí quán quân với hơn 5.784 tỷ đồng cả năm, sát theo sau là Vietcombank với 4.527 tỷ đồng.
> Thu nhập bình quân Vietcombank 22,4 triệu đồng
> Lương bình quân Vietinbank 20,27 triệu đồng

Thế giới phẳng

Đầu tư

Dòng sự kiện Xem tất cả (2)

3 ngân hàng đầu tiên hợp nhất (0 bài viết)

Tái cấu trúc ngân hàng (14 bài viết)

Cổng thông tin tổng hợp và Phân tích dữ liệu tài chính. Liên hệ: Tầng 5, Tòa nhà FPT Cầu Giấy, phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.