Cổ đông ồ ạt 'đòi' kích giá cổ phiếu

30/4/2012 | 08:00

Thị giá thấp hơn giá mua vào hoặc dưới giá trị sổ sách, cổ đông nhiều doanh nghiệp đua yêu cầu ban lãnh đạo kích giá cổ phiếu.

Đói vốn, doanh nghiệp phát hành cổ phiếu dưới mệnh giá

Dù từ đầu năm, đa số cổ phiếu tăng giá, nhưng tại ĐHCĐ không ít cổ đông vẫn yêu cầu ban lãnh đạo doanh nghiệp “kích giá” cổ phiếu. Tại ĐHCĐ Công ty cổ phần Lilama 18 (LM8) ngày 21/4, cổ đông Trần Thị Sánh kiến nghị, công ty nên có chính sách marketing để cổ phiếu LM8 tăng giá trên sàn. “PR” để đẩy giá cổ phiếu cũng là đề xuất của cổ đông Phí Long tại ĐHCĐ Công ty cổ phần PVI (PVI) mới đây.

Trước đó, tại ĐHCĐ Sông Đà 10 (SDT) hay Licogi 16.6 (LCS), dù khá hài lòng với việc doanh nghiệp trả cổ tức cao bằng tiền năm 2011 (SDT là 18%, LCS là 20%), nhưng cổ đông vẫn không quên kiến nghị Ban lãnh đạo doanh nghiệp nên có biện pháp để cổ phiếu không giảm giá. Thậm chí, tại doanh nghiệp có giá cổ phiếu không thấp như Công ty cổ phần Traphaco (TRA), cổ đông cũng kiến nghị: “Giá cổ phiếu TRA vẫn chưa tương xứng tiềm năng, nên Ban điều hành cần có chính sách trợ giá, đơn cử như PR chẳng hạn”.

Tại PVI, không giống như cổ đông cá nhân, cổ đông tổ chức là Red River Holding (cùng với Temasia Capital nắm gần 5% vốn) đề xuất, PVI không nên tăng vốn quá nhiều, ảnh hưởng đến giá cổ phiếu. “Việc giá cổ phiếu PVI luôn quanh quẩn ở mức 20.000 đồng một phần là do mấy năm gần đây, công ty đã tăng vốn quá nhiều. Năm ngoái đã tăng vốn mạnh, kế hoạch năm nay lại tăng hơn gấp 2, lên 4.600 tỷ đồng”, đại diện Red River Holding nói.

Tuy nhiên, giống như phần trả lời tại các bản giải trình với Sở giao dịch chứng khoán về diễn biến tăng/giảm giá cổ phiếu, hầu hết doanh nghiệp đều cho rằng, việc tăng giảm giá cổ phiếu nằm ngoài tầm kiểm soát của doanh nghiệp, do cung cầu của thị trường… Theo một lãnh đạo doanh nghiệp, cổ đông sốt ruột vì giá cổ phiếu giảm là điều dễ hiểu, "nhưng cổ đông nhỏ đau một thì Ban lãnh đạo doanh nghiệp, cũng là cổ đông lớn đau gấp mười lần”.

Về phương án sử dụng PR như một cách thức kích giá cổ phiếu, một số CEO cho rằng PR nên nhằm mục tiêu quảng bá thương hiệu, hình ảnh để phục vụ cho hoạt động sản xuất - kinh doanh như bán chạy hàng hơn, ký được nhiều hợp đồng hơn... vẫn luôn được doanh nghiệp quan tâm. “Điều mà chúng tôi quan tâm là có những hành động thiết thực phục vụ cho việc tạo ra lợi nhuận cho cổ đông như mua cổ phiếu quỹ mỗi khi thị trường đi xuống, tập trung sản xuất - kinh doanh, thu hồi công nợ”, CEO một doanh nghiệp dược nói.

Theo ông Võ Thanh Hoàng Chương, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Thuận Thảo (GTT), “GTT mới niêm yết được 2 năm nên chưa có nhiều kinh nghiệm trong lựa chọn tổ chức tư vấn, quản trị thông tin và cung cấp thông tin trung thực cho nhà đầu tư. Việc thông tin chưa được rõ ràng và kịp thời đã làm cho cổ đông bối rối, thậm chí hoang mang, ảnh hưởng đến giá cổ phiếu GTT thời gian qua. Vì vậy, một trong những mục tiêu chính của chúng tôi trong năm 2012 là quan tâm hơn nữa đến giá cổ phiếu, có các giải pháp phù hợp nhằm đảm bảo được giá trị cổ phiếu của Công ty. Đồng thời, thường xuyên cung cấp thông tin rõ ràng, kịp thời, minh bạch để nhà đầu tư theo dõi sát sao tình hình sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp”.

Phản biện lại, một cổ đông của GTT chỉ rõ: “Thay vì những lời hứa suông về cam kết hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch mà cổ đông giao phó, tôi nghĩ việc tạo ra lợi nhuận và chia cổ tức ở mức nào mới là điều mà cổ đông thực sự quan tâm. Năm ngoái, ĐHCĐ GTT đã thông qua kế hoạch lãi 112 tỷ đồng, cổ tức 14 - 18%, nhưng rốt cuộc lại là không chia cổ tức và Công ty chỉ lãi trên 1 tỷ đồng. Năm 2012, HĐQT trình kế hoạch 87,8 tỷ đồng lợi nhuận, cổ tức 12 - 14%. Nếu kết quả kinh doanh năm 2012 lặp lại tình trạng như năm 2011, thì cam kết của Ban lãnh đạo Công ty chỉ là cam kết trên giấy và kết quả này sẽ được phản ánh vào giá cổ phiếu”.

(Theo ĐTCK)

Ý KIẾN CỦA BẠN

Chia sẻ bài viết lên

(Thoát)